接續(xù)努力 以質(zhì)量專項工程推進管理提升


    自2022年8月全面開展“質(zhì)量改進專項工程”以來,公司堅持“領(lǐng)導(dǎo)作用”和“全員參與”的管理要求,堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向,深化源頭治理和系統(tǒng)治理,歷時6個月,完成了質(zhì)量改進第一階段工作,為下一階段的工作夯實了基礎(chǔ)。
    截止2023年2月10日,公司共召開專項例會18次,形成會議紀要18份,發(fā)布工作布置112條,當期已全部完成。第1-10專業(yè)組均形成工作計劃表,共梳理出生產(chǎn)現(xiàn)場管理問題119條,各組根據(jù)分工,共制定了工作任務(wù)272條,目前已完成了任務(wù)181條,后續(xù)將長期堅持,通過標準固化、現(xiàn)場檢查、發(fā)現(xiàn)問題、動態(tài)改進、精準培訓(xùn)、定期反饋,達到持續(xù)改進的目的。
    生產(chǎn)現(xiàn)場管理組根據(jù)制定的工作任務(wù)每周對車間進行現(xiàn)場檢查,圍繞工藝提升及工藝紀律執(zhí)行、采購和外包管理、調(diào)度員履職、標識和防護、過程檢驗記錄、產(chǎn)品交付及安裝調(diào)試、特殊過程確認、計量器具管理進行認真、詳細的檢查;通過詢問工人、查閱文件、調(diào)看數(shù)據(jù)等方式,了解產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場情況,對不符合質(zhì)量管理要求的采取現(xiàn)場整改、圖片記錄、整改通知等形式,落實產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量提升要求。
    工藝提升及工藝紀律執(zhí)行小組為保證切實有效推進,每周分別在總部、工業(yè)園、基地召集工藝人員召開專項會議,從任務(wù)布置到督導(dǎo)檢查,層層分解工藝提升工作任務(wù)、壓實質(zhì)量改進責(zé)任。目前,14項問題改進初稿已全部完成,正在工藝技術(shù)范圍內(nèi)開展試運行。后期將繼續(xù)以集團公司艦船精細化質(zhì)量管理實施細則為指導(dǎo),堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向,深化源頭治理和系統(tǒng)治理,著力推進質(zhì)量改進工作。
    質(zhì)量體系策劃組主要圍繞產(chǎn)品實現(xiàn)策劃、基礎(chǔ)管理策劃對公司體系文件進行重新?lián)Q版,根據(jù)組織機構(gòu)和職責(zé)分工變化的情況,按照“職責(zé)明確、符合業(yè)務(wù)實際,避免沖突、杜絕多頭管理”的原則,對質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)文件重新搭建體系架構(gòu),最終將54個程序文件調(diào)整至29個,使得管理職責(zé)更加清晰、明確,管理鏈條更加連貫、高效。
    目前質(zhì)量體系策劃組已完成《質(zhì)量手冊》、21份程序文件和9份第三層次文件的編制和評審工作,共出具評審報告19份,2月底將完成所有體系文件的修訂及評審,并于3月份下發(fā),開始宣貫和培訓(xùn)。
基礎(chǔ)管理策劃小組開展了體系文件修訂工作,組織體系文件編制培訓(xùn),對體系文件修訂推進計劃及程序文件變更明細進行了詳細的講解,明確了各責(zé)任部門的工作內(nèi)容及時間節(jié)點,規(guī)范了程序文件版面格式、內(nèi)容要求、流程圖繪制方法、注意事項等。
    各組對每周現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、工作中的亮點、反面典型進行總結(jié),形成了培訓(xùn)資料。
各部門也圍繞質(zhì)量提升專項工程開展了系列活動。
    外貿(mào)商務(wù)部利用晚上時間,啟動了2023年課程培訓(xùn)學(xué)習(xí),借助國資e學(xué)的培訓(xùn)資源,計劃利用半年時間,完成職業(yè)素養(yǎng)課程學(xué)習(xí),結(jié)合部門實際制定了二級學(xué)習(xí)計劃,以討論與分享經(jīng)驗的方式提升工作效率和管理水平,更好地推動公司外貿(mào)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    機械制造中心利用早會時間組織學(xué)習(xí)質(zhì)量通報,對2023年質(zhì)量工作專題部署,要求不斷加強質(zhì)量管理工作,對因管理不當或違規(guī)指揮導(dǎo)致質(zhì)量問題的,進行考核;每月以班組為單位,開展“質(zhì)量標桿班組”評價,獎勵先進班組;對批量審理、審理報廢、低級多發(fā)質(zhì)量問題等,在第一時間組織召開質(zhì)量分析會,由直接責(zé)任人在全員大會上對問題進行分析總結(jié),開展警示教育;加大現(xiàn)場工藝紀律檢查及質(zhì)量專項推進工作等,系列工作的持續(xù)推進,營造出了重視質(zhì)量、敬畏質(zhì)量的良好氛圍。
    外貿(mào)制造中心利用晚上時間,在各產(chǎn)品中心分班組開展技能復(fù)訓(xùn),先后開展了車工班左旋螺紋加工培訓(xùn)、深孔班作業(yè)指導(dǎo)書培訓(xùn)、鉗工班整形方法培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),進一步提升了員工的質(zhì)量意識、工作素質(zhì)和技能實操水平。

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